Anuncian Seminario Online “Contratos NEC4 Opciones A, C y E

En el dinámico sector de la construcción peruana, la correcta gestión de contratos se convierte en un factor clave para el éxito de los proyectos. Los Contratos NEC 4, con sus opciones A, C y E, se presentan como una herramienta valiosa para optimizar la ejecución de Proyectos Especiales de Inversión Pública (PEIP).

Mayo Educación Ejecutiva anuncia el Seminario Online “CONTRATOS NEC 4 OPCIONES A, C Y E Para la Ejecución del Proyecto Especial de Inversión Pública (PEIP)”. Este evento educativo está diseñado para capacitar a profesionales del sector de la construcción en la correcta implementación y gestión de Contratos NEC 4, específicamente en sus opciones A, C y E.

El evento abordará los desafíos comunes que enfrentan los profesionales en la ejecución de Contratos NEC, ofreciendo soluciones prácticas para optimizar los resultados de los proyectos. La capacitación se centrará en los aspectos fundamentales de los Contratos NEC 4, incluyendo la gestión de alertas tempranas, eventos compensables y el análisis detallado de las Opciones Principales A, C y E.

TEMARIO:

Contratos NEC 4 – Concepto, estructura y principales cláusulas.

Gestión de alertas tempranas y eventos compensables.

Opciones Principales A, C y E.

Gestión de Cronograma.

Análisis de Casos Prácticos: Abordaremos situaciones reales.

DIRIGIDO A: Gerentes de Proyecto, directores de proyectos, administradores de contratos, asesores legales y, en general, profesionales de la industria de la construcción, con interés en capacitarse en la gestión de contratos NEC 4.

DOCENTES:

Dr. Juan Carlos Medina

Experto en Contratación Pública – Infraestructura – Construcción – Arbitraje – Dispute Boards.

Ing. Civil Alejandro Espejo Fernández

Experto Técnico En Contratos De Infraestructura, Perito, DAB

DETALLES DEL SEMINARIO:

Duración: 12 horas – 4 sesiones

Fechas: 18, 20, 25 y 27 de marzo de 2024

Hora: 6.00 pm a 9.00 pm

Para más información e inscripciones, comunicarse al 913 014 449 o al https://bit.ly/4by45Et