Especial: Paúl Caso Monzón
Magíster en información económica y comunicador institucional
El liderazgo de las mujeres en las organizaciones que contribuya a su crecimiento y expansión en el mercado cada vez más exigente y competitivo, fue el tema central del “Perú Women Leaders Summit 2024” organizado por El Dorado Investments que congregó a CEOs de distintas empresas del país, quienes compartieron su experiencia en la toma de decisiones ejecutivas y alta dirección con profesionales de diversos sectores de la actividad económica.
En el evento las lideresas, ejecutivas, directoras y representantes de empresas peruanas debatieron el valioso rol que desempeñan las mujeres en la sociedad como “agentes de cambio”, narrando sus experiencias laborales en el ejercicio del cargo, desde sus inicios, hasta los retos, objetivos y metas cumplidas en las posiciones que ejercen y su ascenso por méritos propios.
En las ponencias y paneles previstos las líderes de negocios en el Perú expusieron aspectos relevantes de la mujer ejecutiva, sus perspectivas, oportunidades, riesgos y responsabilidades asumidas dentro de las empresas y los hitos conseguidos con el paso del tiempo en base a trabajo, esfuerzo y compromiso.
Las expositoras coincidieron en que no debe haber temor al cambio, tienen que ejercer un rol activo en las organizaciones, denunciar la violencia de género, tolerancia cero al hostigamiento laboral, implementar un balance de género y equidad, eliminar las brechas salariales, ejecución de políticas claras, capacitación, mentoría, coaching, establecer una red de contactos y paridad de género en posiciones de liderazgo, entre otros aspectos de interés común.
Panelistas
Luego de las palabras de bienvenida de Rocio infantas, presidente El Dorado Asset Management, en el Panel 1 denominado “Perspectivas de las Líderes Mujeres Ejecutivas en Banca, Fintech, Educación y Bienes de Capital” participaron Mariela García de Fabbri de Ferreycorp, Elsa del Castillo de la Universidad del Pacífico, Patricia Conterno de iO y en el rol de moderadora Valeria Fuertes de RPP.
En el Panel II “Perspectivas de las Líderes Mujeres Ejecutivas en Corporaciones, Gestión del Talento e Inversión Pública” intervinieron Úrsula Álvarez de Credicorp, Milagros Zegarra de Great Place to Work y Mariana Caballero de ALOXI Alianza para Obras por Impuestos; como moderadora Marlene Molero de ELSA by Gender Lab.
En el Panel III “Perspectivas de las Líderes Mujeres Ejecutivas en Empresas Estatales. Consultoría y Minería expusieron Brigitt Bencich de Egesur, Karla Velásquez de Deloitte Perú, Belén Bailetti de Hochschild y moderadora María Rosa Villalobos del diario El Comercio.
En el Panel IV “Perspectivas de las Líderes Mujeres Ejecutivas en Salud, Alimentación e Industria” participaron Bettina Zimmermann de Roche Farma Perú, Carla Campos del Grupo Gloria y Guisella Rojo de la Sociedad Nacional de Industrias bajo la moderación de Débora Dongo-Soria de Gestión.
La presidenta ejecutiva de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Promperu), Angélica Matsuda, realizó una presentación especial en la cual expuso las políticas de promoción, objetivos, acciones y resultados de gestión en dicho sector.
La embajadora de Australia en Perú y Bolivia, Maree Ringland, tuvo a su cargo las palabras de clausura junto al presidente El Dorado Investments, Melvin Escudero, quien anunció los próximos eventos de su organización.